COVID 19 fordert uns alle heraus, vor allem Sie im Unternehmen. Mitarbeitende sind im Homeoffice, Teams arbeiten online, Kunden werden online empfangen, oder Ihre Mitarbeitenden sind bereits wieder im Büro, die Schutzmaßnahmen wurden umgesetzt …

Unstimmigkeiten, die vor der Corona-Zeit im Unternehmen geschwelt haben, schwelten im Homeoffice weiter und sagen jetzt wieder „Guten Tag“. Neue Probleme kommen hinzu …

Hier einige Beispiele, die Sie sicher kennen:

• Zwei Mitarbeitende arbeiten eng zusammen und feinden sich an, darunter leidet die Arbeitsqualität …
• Eine Mitarbeitende wirkt unzuverlässig, die Arbeitsergebnisse sind unbefriedigend. Bisherige Gespräche haben zu nichts geführt …
• Ein Mitarbeitender ist über längere Zeit hinweg in unterschiedlichen Abständen immer wieder mehrere Wochen krank. Die anderen Mitarbeitenden sind sauer, weil sie zusätzliche Aufgaben übernehmen müssen …
• Die Corona-Schutzmaßnahmen wurden exakt umgesetzt, Mitarbeitende fühlen sich dennoch unwohl undmachen „Dienst nach Vorschrift“…
• Mitarbeitende sind oft krank oder kündigen …

Weitere Beispiele finden Sie sicher genügend …

Das kostet Ihr Unternehmen längerfristig eine Menge Geld!

Sie wollen endlich eine kostensparende Lösung!

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